Si su Empresa es fiscalizada por la Dirección del Trabajo, puede ser representada por un especialista desde el inicio de la fiscalización misma, que promueva una defensa íntegra no sólo en derecho del trabajo, sino que también en derecho administrativo, garantizando el debido respeto de los derechos fundamentales de su Empresa ante posible actuaciones abusivas de las Inspecciones. Defendemos a su empresa desde el inicio del proceso de fiscalización y defendemos su empresa en comparendos de conciliación, de exhibición de documentos, preparamos descargos, presentamos recursos administrativos y reclamos judiciales en contra de multas laborales. Defiéndase por especialistas y rebaje su costo anual en multas.

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Buscamos construir la defensa de su Empresa anticipando la génesis del conflicto y, para ello, nuestro Estudio presenta un marcado enfoque boutique, mediante la atención personalizada de su Empresa por abogados especializados y enfocados exclusivmente en Derecho del Trabajo, lo que permite que su Empresa cuente con una asesoría preventiva que anticipe el conflicto, mitigue el riesgo de pérdida o, inclusive, permita tener expectativas de éxito en caso de contingencias en sus relaciones laborales y comerciales. Cuente con nuestro apoyo y mejore sus estándares de compliance.

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Tenemos experiencia asesorando empresas en sus relaciones laborales con sus Sindicatos y Federaciones, preparando a nuestros clientes para cumplir con la ley laboral, dotándolos de herramientas y conocimiento para lograr una armónica relación con los Sindicatos y sus Dirigentes o Delegados. Representamos Empresas en procedimientos de negociación colectiva reglada y no reglada, y participamos activamente durante los períodos de huelga. Desde el punto de vista judicial, tenemos experiencia enfrentando sindicatos del día después, juicios por prácticas antisindicales y desleales, acciones administrativas y judiciales durante la negociación colectiva, desafueros de dirigentes sindicales, servicios mínimos, entre otros.

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